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责任编辑：张义凌行情回顾：周二（10月23日）国债期货低开震荡收高。10年期国债期货主力T1812上涨0.22%，收报95.330元，加仓880手，成交35539手；5年期国债期货主力TF1812上涨0.11%，收报98.085元，加仓622手，成交5678手；2年期国债期货主力TS1812上涨0.05%，收报99.485，减仓63手，成交153手。

“明天就能合并”背后的担忧2月15日，卢卡申科在索契和俄罗斯总统普京连续会谈三日后主动谈及白俄罗斯并入俄罗斯的话题，引发广泛关注。据俄新社报道，卢卡申科2月15日的原话是：“听着，我们明天就可以合并，我们没有问题。但是，俄罗斯人和白俄罗斯人，你们准备好了吗？这是问题，因此有必要先向自己提出这个问题。等到你们（两国人民）准备好了，那么我们（两国领导人）将履行你们的意愿。如果还没准备好——那么无论俄罗斯有多么强大，她都无法将意志强加给任何人。当然，这（指合并）对我们而言并非必需。至于民众准备好了没有？答案自在你们心中。”

本报见习记者刘伟杰7月12日，全国股转公司新闻发言人针对“有观点认为新三板企业股权激励说易行难”的问题，回答称目前正会同证监会有关部门，研究制定新三板股权激励专项规则。该新闻发言人表示，目前新三板市场没有单独的股权激励制度，挂牌公司实施股权激励主要通过现行的定向发行制度予以规范。实践中，新三板坚持市场化原则，不对股权激励的定价、比例做强制性要求，方式灵活多样，通过向激励对象定向发行股票实现激励目的，体现了新三板特色。截至2019年6月底，挂牌公司共实施股权激励493次，发挥了留住或者吸引核心技术专家、创业团队骨干、建立长效激励约束机制的效果。少数挂牌公司基于自身原因终止实施激励方案，数量占比很小。

二是建立健全女性就业保障法律政策。制定反就业歧视法，从国家法律层面明确界定就业性别歧视定义、用人单位义务和法律责任，推动加强反就业性别歧视监管。在国家法律层面规定延长男性陪护假、规定父母育儿假，鼓励男女共同承担育儿责任。指导用人单位制定男女平等的职业发展计划，为生育两孩的职业女性提供职业指导和返岗培训，帮助女职工平衡家庭与工作关系。制定实施有利于女性就业的企业减税和补贴政策，鼓励用人单位录用女职工，减轻用人单位女职工特殊劳动保护成本负担。

2、易纲称中国有足够政策应对中国人民银行行长易纲6月7日接受彭博采访时表示，中国有足够的政策空间来应对，包括基准利率、存准率。易纲表示，有弹性的人民币汇率机制是非常有益的，中国央行已经很长时间以来都没有干预汇市，将继续采用这种市场化机制。易纲称，不认为某一个具体数字（汇率）会更加重要。

“这些年来，不论是监管的推进还是产品的创新，都是为了公募REITs能真正落地的这一天。”上述北京公募资产证券化负责人对第一财经表示。从2007年人民银行、证监会和银保监会的REITs专题研究小组分别成立开始，到《通知》下发，公募REITs试点正式起步，可谓是“十年磨一剑”。